Projectleider volkshuisvesting en zorg

Als projectleider bij de VNG heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Bijdragen aan de uitvoering van de Wet versterking regie volkshuisvesting, het programma Een thuis voor iedereen en het programma Wonen en zorg voor ouderen, conform het interbestuurlijk ondersteuningsplan 2026;
• Informeren, begeleiden en ondersteunen van gemeenten en partners bij woondeals, analyses, woon(zorg)visies, verordeningen, woonvormen en (prestatie- en inkoop) afspraken, inclusief afstemming tussen gemeenten, provincies, corporaties en zorg- en welzijnspartners;
• (Laten) opstellen van handreikingen en ander informatiemateriaal;
• Volgen van de voortgang en (laten) uitvoeren van onderzoek;
• Opdrachtgeverschap voor nieuwe versies van de Monitor huisvesting aandachtsgroepen en ouderen;
• Organiseren en leiden van het interne VNG-projectteam ten behoeve van afstemming over ondersteuning, beleidsontwikkeling en belangenbehartiging met betrekking tot wetgeving en programma’s op het snijvlak van wonen, aandachtsgroepen en ouderen (inhoudelijke verantwoordelijkheid ligt bij betreffende collega’s en hun lijnmanager);
• Deelname aan interbestuurlijke overleggen gericht op implementatie;
• Verantwoordelijkheid voor het budget en het proces rond de programmasubsidie van het ministerie van VRO.

• Afgeronde academische opleiding, of vergelijkbaar, in de richting van ruimtelijke, sociale, bestuurlijke of bedrijfsmatige vraagstukken, zoals sociale geografie, bestuurskunde, bedrijfskunde, sociologie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of beleidsmedewerker rondom wonen of huisvesting van een of meerdere aandachtsgroepen en/of ouderen;
• Werkervaring met het leiden of begeleiden van multidisciplinaire ambtelijke teams;
• Werkervaring met toepassen van projectmanagementmethoden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.