Projectleider realisatie nieuw Zwembad

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het regisseren van het onderzoekstraject naar een nieuw toekomstbestendig zwembad met sporthal in Heemskerk. Je inventariseert belangen van stakeholders, adviseert het bestuur over haalbaarheid, ruimtelijke inpassing en financiële consequenties, en organiseert het project volgens de Heemskerkse methodiek. Je zorgt voor een integrale analyse, marktverkenning, stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming.

• Regisseren van het onderzoekstraject voor een nieuw zwembad en sporthal
• Inventariseren van belangen van stakeholders
• Adviseren van het bestuur over haalbaarheid, ruimtelijke inpassing en financiële consequenties
• Organiseren van het project volgens de Heemskerkse portfolio methodiek
• Opstellen van een integrale onderzoeksrapportage
• Uitvoeren van marktverkenning
• Opstellen van een Programma van Eisen (PvE)
• Borgen van stakeholdermanagement
• Opstellen van een mijlpalenplanning
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, MT/college adviezen en raadsvoorstellen

• Minimaal 5-10 jaar ervaring als projectleider (maatschappelijk) vastgoed
• Ervaring met de realisatie van sportaccommodaties/zwembaden is een pré
• Stevige gesprekspartner voor externe stichtingen en verenigingen
• Kunnen luisteren zonder gemeentelijke kaders uit het oog te verliezen
• Begrip voor politieke gevoeligheid en proactief richting college en raad
• Analytisch vermogen om complexe belangen te vertalen naar een concreet en financieel onderbouwd plan
• Duidelijk en concreet in communicatie
• Resultaatgericht en pragmatisch
• Omgevingsbewust en verbindend

Gemeente Heemskerk is opdrachtgever voor de realisatie van een nieuw toekomstbestendig zwembad en sporthal. De gemeente werkt samen met stichting de Waterakkers en andere stakeholders aan een duurzame en betaalbare zwemvoorziening als vervanging van het huidige zwembad. De focus ligt op haalbaarheid, ruimtelijke inpassing en het creëren van draagvlak bij betrokken partijen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.