Programmamanager Cultuurprogramma

Als Programmamanager Cultuurprogramma ontwerp en begeleid je een organisatiebreed verandertraject bij De Binnenbaan. Je vertaalt de strategische koers naar concreet gedrag, begeleidt leiderschap en teams, organiseert dialoog en participatie en borgt resultaten in de organisatie. Je werkt zelfstandig, stemt interventies af op de organisatiebehoefte en betrekt alle lagen van de organisatie bij de cultuurontwikkeling.

• Uitvoeren van een analyse van cultuur, leiderschap en samenwerking.
• Ontwikkelen van een cultuur- en gedragskompas met betrokkenen.
• Vertalen van strategische koers naar observeerbaar gedrag.
• Opstellen en actualiseren van een gefaseerde routekaart.
• Begeleiden van leiderschap en teams bij voorbeeldgedrag.
• Ontwerpen en begeleiden van leiderschapsdialogen, intervisie en feedback.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij cultuurgesprekken.
• Begeleiden van teams bij samenwerking, eigenaarschap en sociale veiligheid.
• Ontwerpen en begeleiden van interventies voor verschillende groepen.
• Actief betrekken van ondernemingsraad en medewerkers.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders.
• Adviseren en spiegelen van opdrachtgever en management.
• Zorgen voor transparante communicatie over aanpak en voortgang.
• Inrichten van monitoring en rapporteren aan opdrachtgever en management.
• Signaleren van risico’s en voorstellen doen voor bijsturing.
• Borgen van cultuurontwikkeling in HR-processen en managementcyclus.
• Werken vanuit een eigen methodiek en verantwoordelijkheid voor resultaten.

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager, verandermanager, organisatieontwikkelaar, cultuurontwikkelaar of vergelijkbaar met organisatiebrede verandertrajecten.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met cultuurverandering en/of organisatieontwikkeling binnen middelgrote of grote organisaties.
• Aantoonbare werkervaring met begeleiden, adviseren of coachen van directies, managementteams en leidinggevenden bij organisatieverandering, cultuurontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en/of veranderprocessen.
• Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen en implementeren van veranderprogramma’s.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk en managementniveau, inclusief advisering van directie, bestuur, MT en/of ondernemingsraad binnen verandertrajecten.
• Veranderkundig sterk.
• Verbindend.
• Organisatiesensitief.
• Spiegelend en stevig.
• Praktisch en resultaatgericht.
• Energiek en inspirerend.
• Reflectief en lerend.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

De Binnenbaan is de regionale dienstverlener voor een inclusieve arbeidsmarkt in Zoetermeer en omgeving. De organisatie ondersteunt inwoners bij ontwikkeling en duurzame participatie en verbindt hun talenten met de behoeften van werkgevers. De Binnenbaan streeft ernaar om in 2030 een innovatief regionaal kennis- en expertisecentrum te zijn dat samenwerkt, betrouwbaar is en ontwikkelgericht handelt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.