Opvangcoördinator Oekraïne

Als opvangcoördinator Oekraïne bij de gemeente Weststellingwerf ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van zorg en ondersteuning aan Oekraïense vluchtelingen. Je werkt samen met maatschappelijke partners, vrijwilligers en collega’s, bewaakt het welzijn van de vluchtelingen en bent het aanspreekpunt voor bewoners en instanties. Je faciliteert activiteiten, informeert vluchtelingen en ondersteunt bij complexe casussen. Flexibiliteit en verbindend vermogen zijn essentieel in deze rol.

• Coördineren van zorg en ondersteuning voor Oekraïense vluchtelingen met partners
• Bewaken van het welzijn van vluchtelingen en samenwerken aan maatregelen
• Maken van afspraken en coördineren van vrijwilligersinzet
• Aanspreekpunt en coördinator voor bewoners en instanties
• Ondersteunen bij ingewikkelde/meervoudige casussen
• Faciliteren van taallessen, activiteiten en ontmoeting
• Informeren van vluchtelingen over werk, inkomen, zorg, onderwijs, activiteiten en vervoer
• Rapporteren over voortgang
• Interne samenwerking met collega’s
• Tijdelijk de rol van ondersteuner Oekraïneopvang kunnen bekleden
• Contactpersoon voor IND en veiligheidsregio

• Minimaal twee jaar werkervaring op het gebied van opvang van vluchtelingen
• Relevante HBO opleiding
• Aantoonbare ervaring met coördinatie van vluchtelingenstroom
• Aantoonbare ervaring met aansturen van locatie-beheerders
• Plannen en organiseren
• Communicatief vaardig
• Sociaalvaardig
• Omgevingsbewust
• Flexibel
• Samenwerken

De gemeente Weststellingwerf is actief betrokken bij de lokale samenleving en werkt aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken. Met een team van diverse professionals zet de gemeente zich in voor het welzijn van haar inwoners in 26 dorpen. Werken bij Weststellingwerf betekent werken mét mensen vóór mensen, waarbij de wensen en mogelijkheden van inwoners centraal staan binnen de kaders van wet- en regelgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.