Medewerker Vastgoed en Grondzaken

Als Medewerker Vastgoed en Grondzaken ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en actualiseren van contracten met huurders en gebruikers van gemeentelijk vastgoed. Je ondersteunt bij aankoop, verkoop, huur en verhuur van vastgoed en werkt nauw samen met collega’s en juristen. Je onderhoudt contact met klanten, verwerkt wijzigingen in systemen en levert rapportages aan voor beleidsontwikkeling. Je denkt mee over uiteenlopende vastgoedvraagstukken.

• Opstellen, aanpassen en uitwerken van overeenkomsten met huurders en gebruikers van gemeentelijk vastgoed
• Actualiseren van contracten en maken van nieuwe afspraken bij gewijzigde omstandigheden of wet- en regelgeving
• Ondersteunen van de portefeuillemanager bij aankoop, verkoop, huur en verhuur van vastgoed
• Opstellen van exploitatieberekeningen
• Vastleggen van wijzigingen en nieuwe contracten in het vastgoedmanagementsysteem
• Onderhouden van contact met klanten over betalingen, voortzetting of beëindiging van overeenkomsten en klantvragen
• Genereren van rapportages voor beleidsontwikkeling
• Ondersteunen bij administratief en financieel vastgoedbeheer
• Meedenken met beleidscollega’s en gebouwenbeheer over vastgoedvraagstukken

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in vastgoed, makelaardij, vastgoedmanagement of bedrijfskunde
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoed- en/of contractbeheer
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beheren van huur-, erfpacht- en/of gebruiksovereenkomsten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in vastgoed, makelaardij, vastgoedmanagement of bedrijfskunde (gunningscriterium)
• Aantoonbare werkervaring met office applicaties en financiële systemen binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met vastgoed- en/of contractbeheer binnen een gemeente of overheidsorganisatie

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat, overzichtelijk en bestaat uit 450 medewerkers. Er wordt gewerkt met vertrouwen, wendbaarheid en doelgerichtheid. Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn, vragen te stellen en kritisch te zijn. De organisatie ontwikkelt zich continu en zoekt tijdelijke versterking voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.