Medewerker leefgeld en eigen bijdrage Oekraïense ontheemden

Als administratief medewerker leefgeld en eigen bijdrage ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en administratieve verwerking van leefgeldregelingen en verplichte eigen bijdragen voor Oekraïense ontheemden. Je werkt nauw samen met de programmacoördinator, opvanglocatie, Financiën en het Werkplein. Je beoordeelt rechten, verwerkt betalingen, onderhoudt contact met cliënten en signaleert knelpunten. Je draagt bij aan een zorgvuldige administratie en denkt actief mee over procesverbeteringen.

• Beoordelen recht op leefgeld
• Wijzigen en beëindigen van leefgeld
• Opleggen, wijzigen en beëindigen van de verplichte eigen bijdrage
• Innen en administratief verwerken van de eigen bijdrage
• Bewaken van betalingen en opvolgen van betalingsachterstanden conform procedures
• Contact onderhouden met Oekraïense ontheemden
• Opstellen van beschikkingen en verzorgen van correspondentie
• Verwerken en beheren van gegevens in administratieve systemen
• Signaleren van knelpunten en meedenken over procesverbetering
• Zorgvuldig vastleggen van dossiers, mutaties en wijzigingen

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Aantoonbare ervaring met administratieve en financieel gerelateerde werkzaamheden
• Ervaring met leefgeld en verplichte eigen bijdrage binnen de RooO
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Administratief en cijfermatig sterk
• Nauwkeurig, integer en klantgericht
• Communicatief vaardig en cultuursensitief
• Zelfstandig, flexibel en gericht op samenwerking
• Proactief in signaleren en verbeteren van processen
• Ervaring met Zaaksysteem, Microsoft Teams en goede kennis van Excel is een pré
• Recente werkervaring binnen een gemeente
• Digitaal vaardig en kan werken met administratieve systemen
• Ervaring met het werken met Oekraïense ontheemden, vluchtelingen of andere internationale doelgroepen

Gemeente Moerdijk is een overheidsorganisatie in Noord-Brabant, verantwoordelijk voor het uitvoeren van gemeentelijke taken en dienstverlening aan inwoners. De afdeling MM-Jeugd richt zich op jeugdgerelateerde vraagstukken en opvang, waaronder de uitvoering van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne. De standplaats voor deze functie is het gemeentehuis in Zevenbergen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.