Medewerker invordering belastingen

Als medewerker invordering belastingen bij de Gemeente Heerde werk je binnen de Belastingsamenwerking H2OE aan het innen van gemeentelijke vorderingen bij burgers en ondernemers. Je hebt veel contact met klanten, deurwaarders en andere instanties en verzorgt administratieve taken zoals het aanleveren van dossiers en het verwerken van financiële mutaties. Je werkt zelfstandig aan verzoeken om kwijtschelding en onderhoudt contacten met interne en externe partijen.

• Zelfstandig afhandelen van verzoeken om kwijtschelding (automatisch en niet-automatisch).
• Verstrekken van informatie en communicatie met interne en externe partijen over kwijtschelding van gemeentelijke belastingen.
• Onderhouden van contact met inwoners van de gemeenten.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau.
• Aantoonbare werkervaring met de belastingapplicatie 'Level'.
• Minimaal een half jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van kwijtschelding en invordering van gemeentelijke belastingen.
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente of overheidsinstelling.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van administratie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kwijtschelding en invordering van gemeentelijke belastingen bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met externe partijen zoals bewindvoerders en schuldhulpverleninginstanties.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding gericht op kwijtschelding.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau in een administratieve richting.
• Je bent accuraat, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je bent communicatief vaardig en kunt goede contacten onderhouden op diverse niveaus.
• Je bent zelfstandig, durft beslissingen te nemen en deze te verantwoorden.

De gemeente Heerde is een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie in Gelderland met ongeveer 215 medewerkers verdeeld over 5 afdelingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, grote betrokkenheid en een goede werksfeer. Samenwerking tussen afdelingen, processen en projecten staat centraal. De gemeente stimuleert werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en professionele aansturing.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.