Medewerker Burgerzaken

Als Senior Medewerker Burgerzaken bij Gemeente Utrecht behandel je aanvragen van burgers via verschillende kanalen en controleer je documenten zorgvuldig. Je werkt in een divers team, hebt persoonlijk contact met burgers en externe partijen, en verwerkt levensgebeurtenissen in de registers. Je verdiept je in wet- en regelgeving en draagt bij aan een goede werksfeer. Jouw vakkennis en verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel voor het leveren van optimale dienstverlening.

• Behandelen en beoordelen van (aan)vragen en controleren, registreren en vastleggen van (identiteits-) documenten en rechtsfeiten.
• Verwerken van levensgebeurtenissen in de Basisregistratie Personen (BRP), registers van de Burgerlijke Stand en het Register Niet Ingezetenen (RNI).
• Beoordelen van aanvragen naturalisatie.
• Vastleggen van rechtsfeiten in Centric Burgerzaken.
• Persoonlijk, per mail en per brief corresponderen met burgers, rechtbanken en advocaten.
• Uitzoeken van wet- en regelgeving rond ingewikkelde vraagstukken.
• Afstemmen met interne specialisten en inschakelen van externe partijen zoals de IND of een consulaat.

• MBO 4-niveau
• Alle modules burgerzaken afgerond (NVVB-modules Diplomastelsel Burgerzaken of opleiding BABZ)
• Werkervaring bij een 100.000+ gemeente
• Werkervaring op een afdeling burgerzaken
• Kennis van nationale en internationale wet- en regelgeving in het vakgebied
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Gemeente Utrecht is een diverse en inclusieve organisatie waar ruim 6.000 medewerkers zich inzetten voor meer dan 170 nationaliteiten. De gemeente biedt ruimte voor talent en ziet diversiteit als kracht. Team Burgerzaken bestaat uit bijna 80 collega's met verschillende achtergronden en werkt samen aan optimale dienstverlening voor burgers en ondernemers in Utrecht.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.