Medewerker Burgerzaken

Als Senior Medewerker Burgerzaken bij Gemeente Utrecht behandel je uiteenlopende aanvragen van burgers, controleer je documenten en verwerk je levensgebeurtenissen in verschillende registers. Je schakelt met interne en externe partijen, verdiept je in wet- en regelgeving en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van dossiers. Je werkt in een divers team waar persoonlijk contact en dossierverwerking centraal staan.

• Behandelen en beoordelen van (aan)vragen en controleren, registreren en vastleggen van (identiteits-) documenten en rechtsfeiten.
• Verwerken van levensgebeurtenissen in de Basisregistratie Personen (BRP), registers van de Burgerlijke Stand en het Register Niet Ingezetenen (RNI).
• Beoordelen van aanvragen naturalisatie.
• Vastleggen van rechtsfeiten in Centric Burgerzaken.
• Persoonlijk, per mail en per brief corresponderen met burgers, rechtbanken en advocaten.
• Uitzoeken van wet- en regelgeving rond ingewikkelde vraagstukken.
• Schakelen met interne specialisten en externe partijen zoals de IND of een consulaat.

• MBO 4-niveau
• Alle modules burgerzaken afgerond (NVVB-modules Diplomastelsel Burgerzaken)
• Minimaal 3 jaar werkervaring
• Werkervaring bij een 100.000+ gemeente
• Werkervaring op een afdeling burgerzaken
• Kennis van nationale en internationale wet- en regelgeving in het vakgebied
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Beschikbaar om minimaal 1 avond per week te werken (dinsdag of donderdagavond)

Gemeente Utrecht is een diverse en inclusieve organisatie met meer dan 6.000 medewerkers die zich inzetten voor goede dienstverlening aan burgers en ondernemers. De gemeente is de woon- en werkplek voor meer dan 170 nationaliteiten en ziet talent en diversiteit als kracht. Team Burgerzaken bestaat uit bijna 80 collega’s met verschillende achtergronden, die samenwerken aan een prettige en professionele werksfeer.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.