Medewerker Backoffice Burgerzaken

Als Medewerker Backoffice Burgerzaken ondersteun je de backoffice Burgerzaken, zodat de dienstverlening aan inwoners soepel verloopt en de werkdruk binnen het team beheersbaar blijft. Je verricht administratieve en uitvoerende werkzaamheden, waaronder het verwerken van mutaties, beoordelen van brondocumenten en het beantwoorden van vragen van de frontoffice. Je zorgt ervoor dat collega’s hun kerntaken zorgvuldig en tijdig kunnen uitvoeren.

• Afspraken balie
• Eerste inschrijvingen in de BRP
• Persoonsonderzoek opstarten en bijhouden
• Mutaties / correcties BRP verwerken
• Aanvragen naturalisaties/opties
• Brondocumenten beoordelen en verwerken
• Adresonderzoek
• Vraagbaak voor de frontoffice
• Telefoon (aannemen, terugbelverzoeken)
• Mail bijhouden en beantwoorden

• Ervaring als medewerker backoffice burgerzaken
• Aantoonbare ervaring met naturalisaties/opties
• Aantoonbare ervaring met eerste inschrijvingen
• Aantoonbare ervaring met het beoordelen van buitenlandse brondocumenten
• Aantoonbare ervaring met mutaties BRP
• Ervaring met adresonderzoeken
• Beheersing van de Engelse taal
• Aantoonbare ervaring met verwerken en controle mutaties in de BRP; toepassing internationaal Privaatrecht
• Ervaring met i-Burgerzaken
• Ervaring aan de balie
• Nauwkeurig
• Klantgericht
• Communicatief vaardig
• Samenwerken
• Analytisch
• Integer
• Verantwoordelijkheidsgevoel

De gemeente Loon op Zand bestaat uit de dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer en telt 25.000 inwoners. Gelegen in het hart van Brabant, is het een kleine maar ambitieuze gemeente die zich richt op praktische en effectieve uitvoering van beleid. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, zelfstandigheid en een positieve, samenwerkende cultuur.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.