Locatiemanager TGO Nijmegen Vossenpels

Als locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van de opvanglocatie voor asielzoekers in Nijmegen Noord. Je zorgt voor rust, structuur en veiligheid voor bewoners en medewerkers, geeft leiding aan het team en onderhoudt contact met partners. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de opvang, handelt bij knelpunten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de locatie.

• Leidinggeven aan het team op locatie en zorgen voor taakverdeling en samenwerking
• Zichtbaar en aanspreekbaar zijn voor medewerkers, vrijwilligers, partners en bewoners
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de opvang
• Zorgdragen voor naleving van afspraken, procedures en richtlijnen
• Onderhouden van contact met COA, maatschappelijke organisaties, vrijwilligersorganisaties en andere partners
• Signaleren van ontwikkelingen, knelpunten en mogelijke escalaties en hierop handelen
• Besluiten nemen en zorgen voor opvolging
• Zorgen voor een prettige en professionele werksfeer binnen het team
• Aanspreekpunt zijn voor dagelijkse operationele zaken
• Input leveren voor verdere ontwikkeling en verbetering van de opvang

• Aantoonbaar een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 4 jaar recente ervaring met aansturen van een divers team
• Minimaal 1 jaar recente ervaring met beleidsuitvoering rondom specialistische groepen
• Minimaal 1 jaar ervaring als locatiemanager met het opzetten van een nieuwe opvanglocatie
• Mondeling en schriftelijk Nederlands op minimaal B2-niveau
• Beschikken over geldig BHV-diploma bij aanvang van de opdracht
• Beschikken over geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier) bij aanvang van de opdracht
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met het onderhouden en coördineren van contacten met veiligheidspartners en omwonenden/omgeving van de locatie
• Minimaal 2 jaar ervaring met beleidsuitvoering rondom specifieke doelgroepen
• Flexibel in taken

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland, een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Nijmegen biedt een breed cultureel aanbod, is bourgondisch en gastvrij, en grenst aan uitgestrekte natuurgebieden. De stad werkt samen met diverse partners aan maatschappelijke opgaven en biedt een aantrekkelijke werkomgeving voor professionals die willen bijdragen aan een inclusieve en veilige samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.