Locatiemanager Gemeentelijke Opvang Oekraine

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de organisatie en het dagelijks beheer van een gemeentelijke opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden. Je stuurt de woonbegeleider aan, bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en stakeholders, houdt toezicht op huisregels en voert indien nodig escalatiegesprekken. Je werkt samen met instanties als politie, BOA’s, GGD en andere relevante partijen om een soepele gang van zaken te waarborgen.

• Verantwoordelijk voor organisatie en dagelijks beheer van de opvanglocatie
• Aansturen van de woonbegeleider
• Eerste aanspreekpunt voor bewoners
• Toezicht houden op naleving van huisregels en regels tijdelijke afwezigheid
• Voeren van escalatiegesprekken indien nodig
• Centrale aanspreekpunt voor betrokken stakeholders
• Samenwerken met instanties zoals politie, BOA’s, Veiligheidsregio, GGD en andere partijen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met integratie én participatie van vluchtelingen
• Aantoonbare werkervaring met asielregelingen
• Aantoonbare kennis van Wmo, Jeugdwet en onderwijs
• Aanpassingsvermogen
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Analyserend vermogen

De gemeente West Maas en Waal ligt in het westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 120 medewerkers, verdeeld over vijf teams en werkt vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. Beleid wordt in eigen huis bepaald, terwijl sommige uitvoerende taken door derden of samen met andere gemeenten worden uitgevoerd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.