Gedragswetenschapper Wijkteams

Je begeleidt wijkconsulenten jeugd en volwassenen, draagt bij aan methodiekontwikkeling en kwaliteitsverbetering, ondersteunt bij complexe casuïstiek en adviseert het managementteam. Je bent sparringpartner, coacht collega's en helpt bij het activeren van sociale netwerken en het vergroten van kostenbewustzijn. Je levert input aan beleid en werkt samen met de wijkteammanager aan koers en vakmanschap binnen het team.

• Methodische begeleiding van wijkconsulenten jeugd en volwassenen
• Actief uitdragen van de visie en koers van Samen055
• Ondersteunen bij activeren van sociale netwerken en gebruik van voorliggende voorzieningen
• Vergroten van kostenbewustzijn binnen het team
• Ondersteunen bij complexe casuïstiek, veiligheidsinschattingen en crisissituaties
• Bijdragen aan methodiekontwikkeling en kwaliteitsverbetering
• Input leveren aan beleid vanuit de uitvoering
• Adviseren van het managementteam, gevraagd en ongevraagd

• Afgeronde opleiding in een gedragswetenschappelijke richting minimaal hbo (zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie)
• Aantoonbare ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur binnen lokale wijkteams
• Brede kennis van zowel jeugd- als volwassenenzorg
• Ervaring met het inzetten van sociale netwerken en voorliggende voorzieningen
• Coachingsvaardigheden
• Registratie als supervisor (LVSC, NIP of NVO) is een pré
• Analytisch vermogen
• Betrokken en zowel overstijgend als praktisch kunnen denken
• Begeleiden in professionele afwegingen
• Flexibele, reflectieve en zelfstandige werkhouding
• Kritisch en organiserend vermogen
• Plannen en organiseren

Gemeente Apeldoorn is met bijna 170.000 inwoners de elfde gemeente van Nederland en groeit richting 180.000 inwoners. Met circa 2.000 medewerkers werkt de organisatie aan strategische doelen als gezinsstad, duurzaamheid, ondernemerschap en toerisme. De cultuur kenmerkt zich door vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking, met een sterke focus op gezamenlijke verantwoordelijkheid en het bundelen van kennis en inzichten voor de beste oplossingen voor inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.