Directeur Samenleven

Werkorganisatie HLTsamen zoekt een interim Directeur Samenleven die als lid van het directieteam continuïteit biedt en richting geeft aan het Programma Samenleven. Je bouwt voort op ingezette ontwikkelingen, brengt focus en prioriteiten aan en versterkt de samenwerking tussen teams. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders en externe partners, geeft leiding aan teammanagers en draagt bij aan de gezamenlijke koers van HLTsamen.

• Continueren en versterken van de ingezette ontwikkellijn van Programma Samenleven
• Leidinggeven aan teammanagers en samenwerken met strategen, portfoliomanager en businesscontroller
• Vertegenwoordigen van HLTsamen richting bestuurders, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke partners
• Stellen van prioriteiten en aanbrengen van focus in maatschappelijke en organisatorische opgaven
• Investeren in samenwerking, verbinding en ontwikkeling binnen het programma
• Voeren van managementgesprekken over voortgang en resultaten
• Zorgdragen voor kwalitatief goede bezetting van leidinggevende posities
• Bijdragen aan de gezamenlijke koers en verantwoordelijkheid van het directieteam

• Ruime ervaring op directieniveau binnen een complexe gemeentelijke organisatie
• Aantoonbaar directeur (geweest) binnen gemeentelijke omgevingen
• Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met het sociaal-maatschappelijke domein
• Kennis van maatschappelijke zorg en jeugd is een pré
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
• Ervaring met aansturen en ontwikkelen van leidinggevenden
• Inzicht in financiën en bedrijfsvoering
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Strategisch denken, verbindend leiderschap, besluitvaardigheid, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, veranderkracht, communicatieve vaardigheden, samenwerken, organisatiesensitiviteit, coachend vermogen en integriteit

Werkorganisatie HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. HLTsamen werkt aan maatschappelijke opgaven en ondersteunt de drie gemeenten met een gezamenlijke organisatie. Het Programma Samenleven richt zich op thema’s als Wmo, participatie, jeugd, onderwijs, sport, volksgezondheid en burgerzaken. De organisatie kenmerkt zich door samenwerking, verbinding en een focus op ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.