Coördinator Gemeentelijke Opvang Oekraïners

Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse regie en doorontwikkeling van de opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden in Oost-Groningen. Je faciliteert samenwerking tussen betrokken partijen, bewaakt veiligheid en capaciteit, en ondersteunt de gemeente bij organisatorische en financiële vraagstukken. Je werkt zelfstandig in een dynamische omgeving en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar de lokale praktijk.

• Coördineren van dagelijkse uitvoering en operationele regie van opvanglocaties
• Begeleiden van realisatie, uitbreiding, wijziging en beëindiging van opvanglocaties
• Bewaken en coördineren van in-, door- en uitstroom van bewoners en administratieve processen
• Afstemmen met gemeentelijke afdelingen en ketenpartners
• Bewaken van veiligheid, coördineren van incidenten, klachten en calamiteiten
• Zorgdragen voor middelen, contractbeheer en leverancierscontacten
• Adviseren over operationele, organisatorische en financiële vraagstukken
• Opstellen van managementinformatie en rapportages
• Monitoren van landelijke ontwikkelingen en vertalen naar gemeentelijke uitvoering
• Ondersteunen bij leefgeldprocessen en rechtmatigheidsvraagstukken

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met coördinatie van opvang voor Oekraïense ontheemden in Oost-Groningen
• Ervaring met het organiseren van opvang in een dynamische omgeving waarin snel opgeschaald moet worden
• In het bezit van een eigen auto en BE-rijbewijs
• Empathisch, stressbestendig en communicatief vaardig
• Inlevingsvermogen in verschillende situaties en kunnen omgaan met tegengestelde belangen
• Ervaring als coördinator binnen de Oekraïne opvang
• Gewend te werken in een ad-hoc omgeving en kunnen denken in lange termijn oplossingen
• Handelen bij calamiteiten

De opdrachtgever is een gemeente in Oost-Groningen die verantwoordelijk is voor de organisatie, coördinatie en doorontwikkeling van de opvang van ontheemden uit Oekraïne. De gemeente werkt samen met diverse ketenpartners en zet in op een stabiele, kwalitatieve en veilige opvangorganisatie, waarbij continuïteit en effectieve samenwerking centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.