Backoffice Medewerker Burgerzaken

Als Backoffice Medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verwerken van complexe aanvragen en mutaties binnen de Burgerlijke Stand en BRP. Je behandelt vraagstukken rondom nationaliteitswetgeving en naturalisaties, voert adres- en identiteitsonderzoeken uit, en ondersteunt collega’s bij ingewikkelde casussen. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, plan en begeleid je zelfevaluaties en vertaal je wetswijzigingen naar werkprocessen.

• Beoordelen en verwerken van (complexe) aanvragen en mutaties binnen de Burgerlijke Stand en BRP
• Behandelen van complexe vraagstukken rondom nationaliteitswetgeving en naturalisaties
• Uitvoeren van adres-, identiteits- en gegevensonderzoeken
• Beoordelen van buitenlandse brondocumenten
• Ondersteunen en adviseren van collega’s bij ingewikkelde vraagstukken
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op dossiers, registraties en werkprocessen
• Plannen en uitvoeren van jaarlijkse zelfevaluaties voor BRP en reisdocumenten
• Signaleren van wetswijzigingen en vertalen naar werkprocessen, procedures en werkinstructies

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van backoffice medewerker binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beoordelen én verwerken van complexe aanvragen én mutaties in zowel Burgerlijke Stand als BRP
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van de zelfevaluatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van vraagstukken rondom nationaliteitswetgeving en naturalisaties
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het uitvoeren van adresonderzoeken en aanvragen briefadres
• Verantwoordelijk
• Samenwerken
• Nauwkeurig
• Flexibel

De gemeente Mook en Middelaar is een kleine en dynamische gemeente met circa 8.000 inwoners. De organisatie werkt resultaatgericht in een informele en open sfeer, met kernwaarden als trots, openheid, verantwoordelijkheid en collectiviteit. Door de ligging op de grens van Limburg en Gelderland kent de gemeente een dubbele oriëntatie, wat zorgt voor extra uitdagingen en dynamiek binnen het team.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.