Allround medewerker burgerzaken

Als allround medewerker burgerzaken bij de Gemeente Rozendaal werk je samen met een compact team aan de front- en backoffice en ondersteun je het team dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor uiteenlopende taken, van BRP-specialisme tot front-office werkzaamheden en functioneel beheer van burgerzakenapplicaties. Je pakt proactief verbeterkansen op en draagt bij aan heldere werkafspraken en een hoge kwaliteit van dienstverlening binnen de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland.

• Zorgdragen voor een goede bezetting van de front- en backoffice
• Uitvoeren van dagelijkse werkzaamheden binnen het team dienstverlening, zoals telefonie
• Vervullen van rollen als BRP-specialist en front-office medewerker
• Functioneel beheer van burgerzaken applicaties
• Uitvoeren van eerste inschrijvingen
• Meedraaien in primaire processen zoals baliewerkzaamheden
• Proactief oppakken van diverse taken en verbeterkansen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als allround medewerker of in een vergelijkbare functie binnen burgerzaken
• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en werkervaring, opgedaan door vakgerichte modules, cursussen en certificaten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als allround medewerker of in een vergelijkbare functie binnen burgerzaken
• Aantoonbare kennis en werkervaring van burgerzaken applicaties (iBurgerzaken, Cipers/IZRM, Makelaar, Timeblocker)
• Aantoonbare werkervaring bij een kleine gemeente < 25.000 inwoners
• Affiniteit met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Flexibel en snel kunnen schakelen

Rozendaal is de kleinste gemeente van het Nederlandse vasteland en werkt in nauwe verbinding met haar inwoners aan een groene woon- en leefomgeving. De organisatie telt circa 15 medewerkers en een flexibele schil. Taken zijn verdeeld over drie eenheden: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Regie, Beheer en Projecten. Rozendaal kenmerkt zich door transparantie, onderling vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing, met als doel dichtbij de inwoners te blijven en samen te werken aan de kracht van klein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.