Adviseur Leren en Ontwikkelen Digitale Vaardigheden

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen Digitale Vaardigheden ontwikkel, implementeer en borg je een organisatiebrede aanpak voor leren en digitale adoptie. Je levert strategisch advies, ontwikkelt kaders, begeleidt de implementatie en draagt kennis over, zodat de organisatie zelfstandig verder kan. Je werkt aan het versterken van digitaal vakmanschap en begeleidt verander- en leertrajecten gericht op digitale vaardigheden, AI en informatiebewustzijn.

• Ontwikkelen van een organisatiebrede visie op digitaal vakmanschap en digitale vaardigheden
• Ontwerpen van een meerjarige leer- en adoptiestrategie
• Ontwikkelen van een duurzaam leer- en adoptieprogramma gericht op Microsoft 365, AI en Microsoft Copilot, digitale samenwerking, informatiebewustzijn en digitaal leiderschap
• Adviseren over de versterking van de leercultuur
• Ontwikkelen van een aanpak voor het vergroten van eigenaarschap bij leidinggevenden en medewerkers
• Opzetten van een netwerk van ambassadeurs, key users en aanjagers van digitale verandering
• Ontwikkelen van instrumenten voor het meten van adoptie, digitale vaardigheden en leerresultaten
• Adviseren over de duurzame borging van leren en digitale ontwikkeling
• Overdragen van kennis, methodieken en producten aan interne medewerkers

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in Human Resource Management, Onderwijskunde, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur Leren & Ontwikkelen, organisatieontwikkelaar, verandermanager of vergelijkbare adviesrol op het gebied van organisatieverandering en digitale transformatie
• Werkervaring met digitale transformatie-, adoptie- en verandertrajecten binnen middelgrote of grote organisaties
• Werkervaring met het ontwikkelen én realiseren van leer-, adoptie- en veranderprogramma's gericht op digitale vaardigheden, digitale samenwerking of digitale werkplekconcepten
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeente, overheidsorganisatie of semi-publieke organisatie
• Werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van adoptieprogramma's voor Microsoft 365, AI/Copilot of vergelijkbare digitale werkplek-oplossingen
• Werkervaring met cultuur-, gedrags- en organisatieverandering gericht op het versterken van een lerende organisatie
• Kennis van en werkervaring met verandermethodieken
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het opzetten van KPI's, monitoringsinstrumenten en effectmetingen voor leer- en adoptie- of veranderprogramma's
• Werkervaring met het ontwikkelen van een netwerk van ambassadeurs, key users of changemakers binnen een organisatie

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die de afgelopen jaren succesvol is veranderd en volop inzet op innovatie en ontwikkeling. De organisatie werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij inwoners centraal staan en er wordt gedacht in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn belangrijke waarden binnen de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.