Adviseur gebiedsontwikkeling

Als adviseur gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het versnellen van complexe woningbouwprojecten. Je voert inhoudelijke beoordelingen uit van contracten, stelt besluitrijpe adviezen op en levert toetsingen van financiële uitwerkingen. Je werkt zelfstandig aan projecten als Havenweg-Leemweg en Tussen Kasteel en Wijchens Meer, waarbij je schriftelijke en mondelinge adviezen levert die bijdragen aan de voortgang en besluitvorming binnen de projecten.

• Uitvoeren en vastleggen van inhoudelijke beoordelingen van contracten en overeenkomsten, inclusief risicoanalyse en verbetervoorstellen.
• Opstellen van afgeronde, besluitrijpe adviezen inzake contractvorming en projectafspraken, inclusief beslisnota’s voor college en gemeenteraad.
• Opleveren van toetsingen waarin financiële uitwerkingen van woningbouwplannen worden beoordeeld op haalbaarheid en risico’s, inclusief aanbevelingen voor bijsturing.
• Leveren van schriftelijke en/of mondelinge adviezen die bijdragen aan de voortgang en besluitvorming binnen de projecten.

• HBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in complexe gebiedsontwikkeling bij projectontwikkelaars en/of gemeenten
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur, procesmanager en/of projectleider in complexe gebiedsontwikkeling
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare afgeronde opleiding in een bouwkundige richting op minimaal hbo bachelor niveau
• Onderhandelingsvaardigheden
• Empathisch vermogen
• Communicatief vaardig (schriftelijk en verbaal)
• Overtuigend
• Strategisch denken
• Verbindend
• Gestructureerd
• Resultaatgericht
• Gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires)

De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor de gemeenten Druten en Wijchen, elk met een eigen bestuur en ambities. De organisatie bestaat uit zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid en een open, informele en positieve cultuur waarin iedereen meetelt, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding of werkervaring.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.