Adviseur Datamigratie

Als Adviseur Datamigratie werk je binnen een meerjarig programma aan het verbeteren van de informatiehuishouding van de gemeente Purmerend. Je adviseert over de inrichting van het nieuwe samenwerkingsplatform, ontwikkelt kaders en richtlijnen voor informatiebeheer en zorgt dat collega’s informatie correct opslaan en terugvinden. Je verdiept je in de behoeften van teams, denkt mee over thema’s als zaakgericht werken en stimuleert bewustwording rondom zorgvuldig informatiebeheer.

• Schrijven van adviezen over het inrichten van het nieuwe samenwerkingsplatform en de ordening van informatie.
• Ontwikkelen en implementeren van kaders en richtlijnen rond informatiebeheer.
• Collega’s ondersteunen bij het correct opslaan, terugvinden en duurzaam toegankelijk houden van informatie.
• Afstemmen van aanpak op de behoeften van verschillende teams.
• Meedenken over vraagstukken zoals zaakgericht werken, duurzame toegankelijkheid en archiving by design.
• Bijdragen aan bewustwording en stimuleren van zorgvuldig informatiebeheer.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het structureren van data en datamigratie
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van dataclassificatie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van document lifecycle management
• Aantoonbare recente werkervaring binnen een gemeente
• Afgeronde opleiding op het gebied van digitaal informatie- en archiefbeheer
• Werkervaring met ontwikkelen van kaders en richtlijnen omtrent informatiebeheer
• Recente werkervaring in datamigraties binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met advisering met betrekking tot M365 trajecten
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Didactische vaardigheden
• Zelfstandig, resultaatgericht en zorgvuldig

De gemeente Purmerend is een energieke organisatie die volop in beweging is en haar inwoners centraal stelt. De organisatie werkt volgens de 'Purmerendse manier', waarbij creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving belangrijk zijn. De gemeente richt zich op het ondersteunen van processen en procedures met moderne middelen en speelt in op maatschappelijke en technologische ontwikkelingen zoals digitalisering en veranderende wetgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.