(2x)Locatie medewerker opvang Oekraïne

Als locatie medewerker opvang Oekraïne ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van Oekraïense vluchtelingen bij hun zelfredzaamheid en het creëren van een veilige en gezonde leefomgeving. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partijen, bewaakt processen op de locatie, handelt bij calamiteiten en bent aanspreekpunt voor bewoners en betrokken organisaties. Je signaleert problematiek, verzorgt administratieve taken en helpt bewoners bij dagelijkse vragen.

• Ondersteunen van bewoonsters bij zelfredzaamheid in de Nederlandse maatschappij
• Zorgdragen voor goede communicatie met collega’s
• Bewaken van het in-, door- en uitstroomproces op de locatie
• Verantwoordelijk voor ontvangst- en registratieproces
• Samenwerken met en aanspreekpunt zijn voor betrokken partijen
• Handelen bij calamiteiten
• Aanspreken van bewoners bij spanningen
• Zorgdragen voor naleving van huisregels
• Bijhouden van gezamenlijke voorraden
• Helpen van bewoners bij dagelijkse vragen
• Signaleren van (psycho-sociale) problematiek
• Zorgdragen voor administratieve handelingen
• Periodiek telefonische bereikbaarheidsdienst
• Beantwoorden van vragen en verwijzen van Oekraïense vluchtelingen die zelfstandig of bij particulieren verblijven

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
• Bij voorkeur een afgeronde sociale opleiding
• Affiniteit met de doelgroep, in het bijzonder vrouwen en kinderen
• Goede dosis gezond verstand en aanpakkersmentaliteit
• Vermogen om draagvlak te creëren en te verbinden
• Flexibel en stevig in je schoenen staan
• Kennis van de Engelse taal
• VOG verplicht

Gemeente Heerlen is een overheidsorganisatie in Zuid-Limburg, actief op het gebied van maatschappelijke opvang en ondersteuning. Het Team Beleid Maatschappij (Samenleving) 63100 richt zich op het bieden van huisvesting, begeleiding en ondersteuning aan Oekraïense vluchtelingen. Je werkt binnen een klein, hecht team bestaande uit een locatiemanager, locatiemedewerkers en een tolk.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.