WOZ-medewerker

Als WOZ-medewerker bij Gemeente Doesburg ben je verantwoordelijk voor administratieve en communicatieve werkzaamheden op het gebied van WOZ en lokale heffingen. Je werkt samen met vaste medewerkers en zorgt voor een soepele afhandeling van WOZ-bezwaren, beantwoordt vragen van burgers en verwerkt mutaties voor de waarderingskamer. Je draagt bij aan een efficiënte uitvoering van de processen binnen het team.

• Administratief afhandelen van WOZ-bezwaren.
• Telefonisch beantwoorden van vragen van burgers over aanslagen lokale heffingen.
• Verwerken van BAG-WOZ mutaties voor de waarderingskamer.

• Aantoonbare afgeronde juridisch administratieve opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
• Aantoonbare werkervaring met WOZ-administratie bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met JOIN.
• Aantoonbare afgeronde opleiding WOZ-medewerker.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met WOZ-administratie bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van parkeerbezwaren bij een gemeente.
• Uitstekende administratieve vaardigheden en een nauwkeurige werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding.

Gemeente Doesburg is een stad aan het water, bekend om haar historische binnenstad en vestingwerken. De gemeente telt circa 11.500 inwoners en richt zich op het behoud van voorzieningen en het bevorderen van participatie. Doesburg kent een platte organisatiestructuur met zelfsturende teams en hecht waarde aan persoonlijke vrijheid, solidariteit en collectieve verantwoordelijkheid. Bij de gemeente werken ongeveer 110 mensen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.