Werkvoorbereider WOZ niet-woningen

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren van gegevens van WOZ-objecten, hun eigenaren en gebruikers. Je werkt binnen het team Niet-woningen aan het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente en ondersteunt bij het completeren van de WOZ-administratie. Je verwerkt mutaties, handelt afbakeningsbezwaren af en ondersteunt taxateurs. Je werkt samen met collega’s en gebruikt verschillende gemeentelijke systemen.

• Onderzoek en verwerking van object mutaties
• Onderzoek en verwerking van subject mutaties
• Verwerken van ingewikkelde kadastrale verwerkingen
• Afhandelen van afbakeningsbezwaren
• Ondersteunen van de taxateurs

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van werkvoorbereiding niet-woningen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met Belastingen, BAG en BRK
• Minimaal 1 jaar werkervaring met WOZ-administratie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 jaar ervaring met afbakeningen niet-woningen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Affiniteit met administratieve processen en procedures
• Resultaat- en kwaliteitsgerichte instelling
• Proactief, flexibel en samenwerkingsgericht
• Prioriteiten kunnen stellen en presteren onder druk
• Stressbestendig, integer, transparant en betrouwbaar
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding (wens)
• Werkervaring met GouwBelastingen en TIOX, opgedaan in de afgelopen 3 jaar (wens)
• Werkervaring met Gisweb (wens)
• Werkervaring met Acces en Excel (wens)
• Werkervaring met NEN2580 en de ITZA-methodiek (wens)

De gemeente Rotterdam, directie Burgerzaken & Belastingen, beheert gegevens en levert diverse (digitale) producten en diensten. De afdeling Heffen bestaat uit vijf teams, waaronder het team Niet-woningen, dat verantwoordelijk is voor het taxatie- en fiscale beleid en de uitvoering hiervan voor niet-woningen zoals winkels, kantoren, scholen en industriële objecten in Rotterdam.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.