Wegbeheerder

In deze rol stel je onderhouds- en inspectieplanningen op voor de verhardingen van de gemeente Hilversum, houd je beheerinformatie actueel en werk je samen met collega’s aan een optimale onderhoudsprogrammering. Je bent contracthouder, bewaakt budgetten, onderhoudt werkprocessen en fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe partijen. Daarnaast houd je toezicht op uitbestede werkzaamheden en ondersteun je bij het opstellen van onderhoudsbestekken.

• Opstellen en coördineren van onderhouds- en inspectieplanning voor verhardingen
• Actueel houden van beheerinformatie en beheerprocessen
• Toezicht houden op uitbestede werkzaamheden (incidenteel of projectgebonden)
• Contracthouder van onderhoudscontracten
• Opstellen van meerjaren onderhoudsplanning en bewaken van voortgang
• Uitzetten van (deel)opdrachten en bewaken van budgetten
• Aanspreekpunt voor in- en externe partijen
• Digitaal op orde houden van beheerdata (revisies verwerken)
• In beeld brengen van regulier sturingsinformatie
• Ondersteunen bij opstellen en actueel houden van onderhoudsbestekken
• Onderhouden van werkprocessen
• Afstemmen van integrale aanpak met collega’s

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als uitvoerder, toezichthouder en/of beheerder in de civiele techniek in de afgelopen 8 jaar
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Aantoonbare werkervaring in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder of beheerder
• Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder of beheerder in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder met het opstellen en coördineren van onderhouds- en inspectieplanning van verhardingsareaal
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement voor wegenonderhoudscontracten (elementenverharding en asfalt) in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 jaar ervaring met het actueel houden van beheerinformatie en beheerprocessen in de afgelopen 5 jaar
• Riool- en wegbouwkundige kennis
• Digitaal vaardig
• Communicatief vaardig
• Samenwerkingsgericht

Gemeente Hilversum is de mediastad van Nederland en een groene tuinstad met meer dan 93.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door toegankelijkheid, betrouwbaarheid en transparantie. Er wordt gewerkt vanuit kernwaarden als vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. De gemeente streeft naar innovatie en samenwerking, en biedt een open werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.