Teamleider Ruimte en Economie

Als Teamleider Ruimte en Economie bij Gemeente Hof van Twente ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team. Je zorgt voor de kwaliteit en kwantiteit van producten en dienstverlening, vertaalt strategische doelstellingen naar uitvoerbare plannen en fungeert als schakel tussen directie en uitvoering. Je stimuleert professioneel vakmanschap, coacht medewerkers en borgt de inzet van mensen en middelen.

• Aansturen en ontwikkelen van het team Ruimte en Economie
• Zorgdragen voor kwalitatief hoogwaardige en tijdige college- en raadsvoorstellen
• Realiseren van teamdoelstellingen en afgesproken resultaten
• Ontwikkelen en coachen van medewerkers en het team
• Stimuleren van professioneel vakmanschap en continu verbeteren
• Borgen van effectieve inzet van mensen en middelen

• WO opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie
• Aantoonbare werkervaring met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar in een leidinggevende functie (gunningscriterium)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een gemeente met integraal management en PIOFACH-verantwoordelijkheid (gunningscriterium)
• Kennis en aantoonbare werkervaring met projectmatig en programmatisch werken
• Leiderschap en coachend vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend vermogen
• Analytisch en strategisch denkvermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Hof van Twente is een plattelandsgemeente waar met trots en betrokkenheid wordt gewerkt aan de toekomst. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, enthousiasme en een lerende cultuur waarin professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid worden gestimuleerd. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen en dragen bij aan maatschappelijke opgaven vanuit hun eigen expertise en verantwoordelijkheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.