Subsidiemedewerker Isolatie

Als subsidiemedewerker isolatie behandel je subsidieaanvragen van begin tot eind. Je controleert aanvragen op juistheid en volledigheid, toetst ze aan de subsidieverordening en verwerkt alles in het digitale systeem. Je stelt beschikkingen en afwijzingsbrieven op, communiceert met aanvragers en bewaakt de voortgang van dossiers. Je signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen in het subsidieproces.

• Controleren op juistheid en volledigheid van ontvangen aanvragen.
• Beoordelen van subsidieaanvragen aan de hand van een toetsingsformulier.
• Beoordelen van vaststellingsverzoeken en bepalen van het definitieve subsidiebedrag.
• Opstellen van beschikkingsbrieven en zorgdragen voor correcte administratie en archivering.
• Schriftelijk communiceren met aanvragers over gebreken of vragen.
• Beantwoorden van telefoon en afhandeling van e-mail.
• Aanmaken van betaalverzoeken.
• Bewaken van behandeltermijnen.
• Reageren op onverwachte omstandigheden, technologische ontwikkelingen of beleidswijzigingen.
• Signaleren van knelpunten en/of verbeterpunten in het subsidieproces.

• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie of NGO.
• Aantoonbare werkervaring met administratieve werkzaamheden waarbij dossiers worden beoordeeld op juistheid en volledigheid.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen en beoordelen van subsidieaanvragen en/of vergelijkbare regelingen waarbij getoetst wordt aan wet- en regelgeving.
• Aantoonbare werkervaring met het werken binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstantie, en bekend met relevante wet- en regelgeving (zoals de Algemene wet bestuursrecht).
• Aantoonbare werkervaring met digitale zaaksystemen en het administratief verwerken en bewaken van dossiers en termijnen.
• Klantgericht.
• Zorgvuldigheid en nauwkeurigheid.
• Zelfstandigheid.
• Communicatief.
• Digitaal vaardig.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente in Zuid-Holland, waar het inwoneraantal de komende jaren stijgt van 55.000 naar 65.000. De gemeente werkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat is innovatief en vooruitstrevend op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.