Specialist Harmonisatie Rioleringsbeheer

Als Specialist Harmonisatie Rioleringsbeheer werk je aan de harmonisatie van het rioleringsbeheer van Hilversum en Wijdemeren. Je analyseert beheerinformatie, optimaliseert onderhoudsprocessen en versterkt assetmanagement. Je adviseert, ondersteunt en draagt bij aan de inrichting van de nieuwe beheerorganisatie. Je werkt zelfstandig en stemt af met interne en externe partners om uniforme processen en kennisborging te realiseren.

• Analyseren van beheerinformatie
• Beoordelen van onderhoudsplanningen
• Adviseren over inspectie- en reinigingsstrategieën
• Optimaliseren van beheerprocessen
• Adviseren over inrichting van beheerdata
• Bijdragen aan harmonisatie tussen Hilversum en Wijdemeren
• Ondersteunen bij implementatie van assetmanagement
• Afstemmen met interne vakspecialisten
• Afstemmen met externe contractpartners
• Documenteren van resultaten en verzorgen van kennisoverdracht

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau in Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijk rioleringsbeheer
• Aantoonbare werkervaring met beheerinformatiesystemen (Mapkit of vergelijkbaar)
• Aantoonbare werkervaring met strategische advisering op rioleringsonderhoud en beheer
• Aantoonbaar in het bezit van een VOL-VCA
• In het bezit van een rijbewijs B
• Kennis van inspectie- en onderhoudsstrategieën
• Ervaring met assetmanagement
• Ervaring met beheerdata
• Ervaring met contractmanagement
• Ervaring binnen gemeentelijke organisaties

Gemeente Hilversum werkt samen met Wijdemeren aan een fusie tot één gemeente per 1 januari 2027. Samen bedienen ze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. De organisatie richt zich op het verbeteren van dienstverlening en het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen. De dorpen van Wijdemeren behouden hun eigen karakter en vormen een aanvulling op het stedelijke Hilversum.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.