Senior Projectleider Parkeren

Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de integrale voorbereiding, uitwerking en implementatie van het nieuwe parkeerbeleid op Terschelling. Je werkt zelfstandig, verbindt uiteenlopende belangen en stuurt het projectteam aan. Je begeleidt participatieprocessen, werkt het beleid uit tot concrete maatregelen en zorgt voor een goede afstemming met bestuur en stakeholders. Je rapporteert over voortgang, financiën en kwaliteit en borgt het projectdossier bestuurlijk.

• Opstellen en actualiseren van projectplan en planning
• Organiseren en begeleiden van participatie met inwoners, ondernemers en stakeholders
• Uitwerken van parkeerbeleid naar uitvoeringsmaatregelen
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
• Coördineren van inrichting parkeergebieden en zonering
• Voorbereiden en begeleiden invoering eilander- en bezoekersvignet of alternatief plan
• Afstemmen implementatie op uitkomsten juridisch onderzoek
• Verzorgen van projectcommunicatie
• Samenstellen en aansturen van projectteam
• Opstellen van budgetaanvragen en bewaken van projectbudgetten
• Rapporteren over planning, financiën, risico's, kwaliteit en voortgang

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie, Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
• Ervaring als eindverantwoordelijk projectleider bij minimaal twee vergelijkbare gemeentelijke projecten op het gebied van parkeren in de openbare ruimte
• Ervaring met parkeerbeleid, mobiliteitsbeleid of verkeerskundige projecten
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Ervaring met participatieprocessen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties
• Ervaring met projectmatig werken en zelfstandig aansturen van multidisciplinaire projectteams

De gemeente Terschelling is een Waddengemeente die werkt aan een toekomstbestendig parkeerbeleid voor West-Terschelling. Door de groeiende bezoekersstroom en beperkte parkeercapaciteit is er behoefte aan een zorgvuldig afgewogen strategie die leefbaarheid, bereikbaarheid en gastvrijheid in balans brengt. De organisatie kenmerkt zich door een bestuurlijke en maatschappelijke betrokkenheid bij duurzame mobiliteitsoplossingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.