Senior medewerker Heffingstechnologie

Als Senior medewerker Heffingstechnologie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van medewerkers, kwaliteitsbewaking van heffingsdata en het coördineren van afvalwateronderzoeken. Je fungeert als contactpersoon richting het belastingkantoor en zorgt dat werkzaamheden volgens de nieuwe belastingwet goed verlopen. Je werkt samen met een team aan veilige en schone wateroplossingen voor de regio.

• Aansturen van medewerkers heffingstechnologie
• Mentorrol bij doorontwikkeling richting nieuwe belastingwet
• Coördineren en bewaken van kwaliteit en correctheid van heffingsdata
• Controleren en beoordelen van (complexe) beschikkingen en heffingsadviezen
• Contactpersoon richting het gezamenlijk belastingkantoor
• Ondersteunen van de accountant bij vakgebiedwerkzaamheden
• Uitvoeren van afvalwateronderzoeken

• Kennis en ervaring met belastingwetgeving op het vakgebied
• Aantoonbare vergelijkbare werkervaring in een seniore rol
• Kennis van verschillende zuiveringstechnieken
• Ervaring met doorontwikkelingsprocessen
• Technische achtergrond
• Minimaal Mbo werk- en denkniveau
• Ruime kennis van procestechnologie en meet- en bemonsteringstechnieken
• Vaardigheid in het installeren van meet- en bemonsteringsapparatuur
• Kennis van analyseren en interpreteren van meetgegevens

Waterschap Vallei en Veluwe werkt met ruim 600 medewerkers dagelijks aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater en voldoende schoon water voor 1,1 miljoen mensen in 37 gemeenten. De organisatie richt zich op circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie en zoekt professionals die bijdragen aan duurzame ambities in de regio.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.