Senior Assetmanager Vastgoed

Als Senior Assetmanager Vastgoed bij Gemeente Venlo ben je verantwoordelijk voor het professioneel beheren van een deel van de vastgoedportefeuille. Je werkt nauw samen met collega’s, bent aanspreekpunt voor huurders en adviseert over vastgoedvraagstukken. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en de verduurzaming van gemeentelijk vastgoed. Je schakelt snel binnen de organisatie en levert een actieve bijdrage aan het actueel houden van vastgoeddata.

• Volledig vastgoedbeheer (technisch, administratief, financieel) van een deel van de portefeuille
• Samenwerken met beleidsondersteuner vastgoed
• Werken aan een heldere kernportefeuille gebouwen
• Aanspreekpunt voor huurders
• Opstellen en uitvoeren van verhuurplannen
• Afstemmen over meerjarenonderhoudsplannen
• Afhandelen van actuele beheervraagstukken
• Adviseren over vastgoed- of huisvestingsvraagstukken
• Bijdragen aan de P&C-cyclus en vastgoeddata actueel houden
• Verantwoording afleggen aan het Hoofd Grondbedrijf en Vastgoed

• HBO werk- en denkniveau
• Afgeronde studie op het gebied van vastgoedkunde of vastgoedmanagement
• Meer dan 5 jaar werkervaring binnen het vastgoed, specifiek vastgoedbeheer
• Accuraat, analytisch en resultaatgericht
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Ervaring in of kennis van werken in een publieke omgeving (overheid)
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Oordeelsvorming

Gemeente Venlo is een dynamische gemeente met ruim 100.000 inwoners en stevige duurzaamheidsambities. De stad biedt een levendige binnenstad, een rijk cultureel leven en volop ontwikkelmogelijkheden. Team Grondbedrijf en Vastgoed beheert en onderhoudt circa 200 panden en werkt aan de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed. Samenwerking, professionaliteit en ontwikkeling staan centraal binnen het team.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.