Projectmanager mestmaatregelen SIG

Als projectmanager mestmaatregelen SIG ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van een pilotprogramma binnen het project ‘Polder van de Toekomst’. Je stuurt innovatieve maatregelen aan op het gebied van mestmanagement, werkt samen met kennispartners en stakeholders, en zorgt voor monitoring, rapportage en opschaling. Je levert gevalideerde emissiereducties, een functionerend dashboard en praktische oplossingen voor de agrarische sector.

• Coördineren en aansturen van het werkpakket mestmaatregelen
• Projectmanagement en stakeholdermanagement
• Monitoring, data-analyse en rapportage
• Financieel en administratief beheer
• Opschalen en borgen van resultaten
• Meten en monitoren op melkveebedrijven
• Beproeven van mestverbetering en pilot mestkoeling
• Integreren van data in een dashboard

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
• Meer dan 10 jaar kennis en ervaring in de agrarische sector
• Aantoonbare ervaring in mest- en emissievraagstukken
• Kennis van gebiedsgerichte aanpak en de situatie in Altena
• Kennis van en ervaring met praktijkonderzoek/pilots
• Aantoonbare ervaring met datagedreven projecten en/of monitoring
• Sterke projectmanagement- en stakeholdervaardigheden
• Ervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar
• Ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie
• Ervaring met relevante systemen/applicaties/programma's
• Beschikken over 1 of meer referenties

Gemeente Altena is een vooruitstrevende gemeente in het ruimtelijk domein en werkt aan innovatieve projecten voor een toekomstbestendig agrarisch systeem. Binnen het programma Circulaire Landbouw en agrofood wordt ingezet op duurzame oplossingen die landbouw, natuur en water in balans brengen. De organisatie werkt samen met diverse kennispartners en stakeholders aan integrale gebiedsaanpakken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.