Projectleider versnelling woningbouw

Als projectleider versnelling woningbouw werk je samen met interne en externe stakeholders aan het versnellen van de woningbouw in de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en monitoring van de raadsambitie uit de Woonzorgvisie 2024-2030, het aanjagen van de versnellingsagenda, het realiseren van een woningbouwmonitor en het adviseren van management en bestuur. Je werkt in een dynamisch team en bent het aanspreekpunt voor diverse betrokkenen.

• Samenwerken met interne collega’s en externe stakeholders aan versnelling woningbouw
• Uitvoeren en monitoren van de raadsambitie uit de Woonzorgvisie 2024-2030
• Monitoren van de provinciale subsidie ‘beschikking woningbouwversnelling’
• Aanjagen en uitvoeren van de versnellingsagenda, inclusief Bouwberaden en woningbouwmonitor
• Inventariseren van inbreidings- en uitbreidingslocaties samen met de stedenbouwkundige
• Adviseren en rapporteren aan management en bestuur over de voortgang

• Minimaal een bachelor, bij voorkeur met planologische specialisatie
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider (woningversneller)
• Recente relevante werkervaring als projectleider in de regio (binnen 2 jaar)
• Beheersing van het RO-vak vanuit het initiatievenproces
• Affiniteit met procesgericht en projectmatig werken
• Affiniteit met software en registratiesystemen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Teamspeler, netwerker, representatief
• Klantgericht en in staat om te gaan met conflictsituaties
• Competenties: resultaatgericht, flexibel, planner, organisator, open, duidelijk, hands-on mentaliteit, creatief, omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend, zelfreflectief

Gemeente Utrechtse Heuvelrug is een overheidsorganisatie die zich inzet voor de leefbaarheid en ontwikkeling van haar gemeente. Het team Omgeving- team omgevingsverzoeken werkt aan ruimtelijke projecten, waaronder woningbouw, en bestaat uit betrokken professionals die samenwerken aan de realisatie van de woonzorgvisie en het versnellen van woningbouwprojecten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.