Projectleider Riolering 2026-20445

Word projectleider riolering bij Gemeente Montfoort en leid diverse infrastructurele projecten in het Groene Hart van Nederland.

Over de functie

Als projectleider riolering bij Gemeente Montfoort ben je verantwoordelijk voor het leiden van uiteenlopende projecten zoals het onderzoeken van duikers, het afkoppelen en vervangen van riolering, het opstellen van inspectieplannen en het renoveren van hoofdgemalen. Je werkt aan het verbeteren van de waterafvoer en het oplossen van hemelwaterproblemen in verschillende straten en gebieden. Je vertaalt technische rapporten naar concrete plannen en zorgt voor een goede uitvoering en aanbesteding.

Wat je gaat doen

Leiden van projecten rondom riolering en waterafvoer
Onderzoeken van duiker Heeswijkerpoort en adviseren over sinkhole problematiek
Opstellen van plan van aanpak voor afkoppelen en vervangen riolering Schoolstraat Achterstraat Koude Hoek
Opstellen en aanbesteden van reiniging- en inspectieplan vrij verval riolering
Opstellen van afkoppel- en maatregelplan voor Lange Kerkstraat
Vertalen van keuringsrapporten naar renovatieplan hoofdgemalen

Functie-eisen

Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding civiele techniek
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met infrastructuur en gemeentewerken binnen een gemeentelijke organisatie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de regio Midden Nederland binnen ruimtelijke ontwikkeling en/of civiel technische projecten
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met infrastructuur en gemeentewerken binnen een gemeentelijke organisatie
Minimaal 3 jaar werkervaring in het aanbrengen van oeververdediging (beschoeien, damwanden etc.)
Aantoonbare werkervaring bij een Groene Hart gemeente
Communicatief vaardig
Analytisch sterk
Resultaatgericht
Creatief
Betrokken
Schrijfvaardig
Bestuur sensitiviteit
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Opdrachtgever

Gemeente Montfoort is een gemeente in het Groene Hart met circa 14.000 inwoners, verdeeld over Montfoort en Linschoten. De organisatie werkt vanuit dienstverlening aan inwoners, met een focus op samenwerking en goede uitvoering door derden. Medewerkers dragen verantwoordelijkheid en werken volgens de kernwaarden deskundig, betrokken en loyaal. De directie bestaat uit een gemeentesecretaris/algemeen directeur en een adjunct-directeur, met teamcoördinatoren voor de dagelijkse leiding.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.