Projectleider Procesverbetering

Je brengt als Projectleider Procesverbetering het proces rondom het actualiseren van de legger in kaart, analyseert knelpunten en ontwerpt een efficiënter en transparanter proces. Je begeleidt de samenwerking tussen verschillende afdelingen, borgt procesafspraken en zorgt voor een juridisch houdbaar en bestuurlijk aansluitend proces. Je doorloopt het verbeterde proces zelf en verwerkt leerpunten in de verdere inrichting voor betrouwbare en actuele gegevens.

• In kaart brengen en analyseren van het huidige proces rondom de legger.
• Identificeren van knelpunten, kwetsbaarheden en verbeterkansen.
• Ontwerpen en implementeren van een efficiënter, transparanter proces.
• Verbeteren en borgen van procesafspraken, rollen en verantwoordelijkheden.
• Verbinden van procesinrichting, informatievoorziening, datakwaliteit en governance.
• Begeleiden van samenwerking tussen verschillende disciplines en afdelingen.
• Zorgen voor een juridisch houdbaar en bestuurlijk aansluitend proces.
• Doorlopen van het verbeterde proces en verwerken van leerpunten.

• Minimaal hbo bachelor diploma.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider voor procesverbetering.
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een gemeente, provincie, waterschap of andere publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met Agile, Lean of vergelijkbare methodieken voor procesverbetering en organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen, implementatietrajecten of procesverbeteringen met meerdere afdelingen, teams of stakeholders.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesverbetering, organisatieverandering en/of implementatietrajecten.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesmanagement.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met afdelingsoverstijgende proces- en verandertrajecten met meerdere stakeholders.
• Samenwerken, resultaatgericht, analytisch, bestuurlijk sensitief.

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is verantwoordelijk voor waterbeheer in de regio Utrecht. HDSR werkt dagelijks samen met bewoners, boeren, ondernemers en overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. De organisatie bestaat uit diverse teams en afdelingen die zich inzetten voor een leefbare en veilige omgeving, waarbij samenwerking en expertise centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.