Projectleider maatschappelijk vastgoed

Als projectleider maatschappelijk vastgoed ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en regievoering op projecten rondom de ontwikkeling en realisatie van gebouwen met een publieke functie. Je stuurt bouw- en huisvestingsprojecten aan, vertaalt het Integraal Huisvestingsplan naar concrete projecten en fungeert als spil tussen diverse stakeholders. Je bewaakt budgetten, planningen en adviseert het management en bestuur over vastgoedbesluiten.

• Aansturen van bouw- en huisvestingsprojecten van initiatieffase tot oplevering en nazorg
• Uitvoeren en vertalen van het gemeentelijk Integraal Huisvestingsplan en sportaccommodatiebeleid naar projecten
• Fungeren als spil tussen schoolbesturen, sportverenigingen, maatschappelijke organisaties, interne teams en externe partners
• Bewaken van budgetten, planningen, kwaliteit, risico’s en contracten
• Adviseren van management, college en gemeenteraad over vastgoedbesluiten
• Begeleiden van externe organisaties bij bouwprojecten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bouwkunde, Vastgoedkunde of Facility Management
• Aantoonbare ervaring als projectleider in maatschappelijk vastgoed, specifiek met onderwijshuisvesting en/of sportvoorzieningen
• Ervaring met aanbestedingsprocedures, aannemingsovereenkomsten en projectmatig werken
• Ervaring met werken in een complexe bestuurlijke of politieke omgeving
• Bestuurlijk sensitief
• Communicatief sterk
• Resultaatgericht en gestructureerd
• Verbindend vermogen
• Besluitvaardig en adviserend richting bestuurders
• VOG verplicht

Gemeente Landgraaf is een overheidsorganisatie binnen het Sociaal Domein, afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. De gemeente richt zich op de ontwikkeling en realisatie van maatschappelijk vastgoed, zoals scholen, sportaccommodaties en gemeenschapsaccommodaties. De organisatie werkt in een politiek-bestuurlijke context en zoekt versterking voor de uitvoering van projecten binnen deze dynamische omgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.