Projectleider Aanpak Kwetsbare percelen

Als projectleider Aanpak Kwetsbare Percelen bij gemeente Eemsdelta ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van trajecten rondom percelen met achterstallig onderhoud. Je werkt nauw samen met eigenaren, fungeert als sparringpartner en bemiddelaar, en organiseert maatwerkoplossingen per locatie. Je schakelt tussen verschillende partijen en draagt bij aan het verbeteren van de woonkwaliteit en uitstraling van de omgeving. Iedere situatie vraagt om een unieke aanpak.

• Uitvoeren van de aanpak per pand of perceel als afzonderlijk traject
• Persoonlijk contact onderhouden met eigenaren
• Bemiddelen tussen eigenaar, gemeente en andere betrokken partijen
• Stimuleren van onderhoud, renovatie of in uitzonderlijke gevallen aankoop van panden
• Organiseren van renovatie, sloop en herontwikkeling
• Werken met een jaarlijks vastgesteld en geprioriteerd overzicht van percelen

• Mbo-diploma niveau 4 in bouwkunde of soortgelijk
• Kennis van financierings- en subsidiemogelijkheden is een pré
• Goede communicatievaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Nuchtere mentaliteit
• Flexibiliteit
• Auto en rijbewijs in bezit
• Ervaring als projectleider in een politieke omgeving
• Ervaring met adviseren van bestuurders en management
• Ervaring met projectmatig werken
• Snel kunnen schakelen
• Goed kunnen samenwerken
• Overzicht houden over de grote lijnen
• Initiatief tonen

Gemeente Eemsdelta is een dynamische gemeente in het noorden van Nederland met karakteristieke dorpen, weidse cultuurlandschappen en innovatieve bedrijvigheid. De gemeente staat bekend om haar nuchtere mentaliteit en sterke betrokkenheid bij inwoners, ondernemers en partners. Eemsdelta werkt aan het verbeteren van de leefomgeving en het versterken van de woonkwaliteit, waarbij samenwerking en maatwerk centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.