Programmamanager Bodem en Ondergrond - cluster SB

Als programmamanager Bodem en Ondergrond bouw je verder op het bestaande programmaplan en geef je leiding aan het programmateam. Je stuurt op de uitvoering van het programma, borgt de strategische doelstellingen en zorgt voor integratie binnen de organisatie. Je vertegenwoordigt het programma binnen relevante netwerken en werkt aan een stevige strategische agenda. Je schakelt tussen verschillende organisatieonderdelen en niveaus en weet mensen te verbinden en te coachen.

• Bouwen aan de programmaorganisatie en aansturen van het programmateam
• Richting geven aan de uitvoering van het programma Bodem en Ondergrond
• Zorgdragen voor organisatorische verankering van strategische doelstellingen
• Opstellen en uitvoeren van een strategische agenda
• Vertegenwoordigen van het programma binnen interne en externe netwerken
• Schakelen tussen verschillende organisatieonderdelen en werkculturen
• Coachen van medewerkers en teams
• Vertalen van afdelingsvragen naar gewenste resultaten

• Afgeronde WO-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring als programmamanager in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de buitenruimte in de afgelopen 3 jaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring als coach van mensen of teams
• In de afgelopen 12 maanden een opdracht gedaan binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 1 jaar werkervaring met aansturing en organisatie van programma’s bij een organisatie met minimaal 5.000 medewerkers (wens)
• Werkervaring met werken bij ministeries of gemeenten met meer dan 300.000 inwoners (wens)

De opdrachtgever is de gemeente Rotterdam, specifiek de afdeling Stadsbeheer. Stadsbeheer werkt aan een schone, veilige en onderhouden openbare ruimte in Rotterdam. De afdeling Stedelijk Beheer houdt zich bezig met stadsbreed onderhoud, advisering, productsturing en beheer van basisregistraties. Je werkt binnen de subafdeling LBBO, Leidingen Bureau en Beheer Ondergrond, in een innovatieve en internationale stad met complexe maatschappelijke opgaven.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.