Operationeel beheerder groen, spelen/straatmeubilair en afval

Als operationeel beheerder bij Gemeente Hoorn ondersteun je de regisseurs in het beheer van groen, spelen en afval. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van beleid naar beheeropgaven, het organiseren en uitvoeren van dagelijks en planmatig beheer, en het afstemmen van projecten. Je coördineert inspecties, verwerkt meldingen in systemen en zorgt voor een heldere terugkoppeling. Je werkt nauw samen met verschillende teams en draagt bij aan een goed functionerende leefomgeving.

• Bepalen van beleidsdoelen en ambities binnen de vakgebieden
• Kaders stellen voor beheer en vertalen van beleid naar beheeropgaven
• Organiseren en uitvoeren van dagelijks en planmatig beheer
• Vertalen van besluiten naar uitvoerbare werkzaamheden
• Beheerinformatie beschikbaar en bruikbaar houden
• Afstemmen van projecten en ontwikkelingen met beheer
• Besluiten over prioriteiten, capaciteit en middelen
• Coördineren van inspecties en beoordelen van maatregelen voor boombeheer en speelvoorzieningen
• Verrijken van data van bomen in iAsset
• Op orde brengen van inzamelstructuur, processen en toezicht bij afval
• Verwerken van meldingen in systemen zoals het gemeentelijke zaaksysteem en Fixi

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Kennis van beheersysteem iAsset
• Goede beheersing van Nederlands
• Analytisch vermogen
• Politieke sensitiviteit
• Klantgerichte mindset
• Zelfstandigheid
• Goede communicatieve vaardigheden
• WTTA registratie in 2027 vereist
• NEN- en/of SNA keurmerk vereist

Gemeente Hoorn is een overheidsorganisatie in Noord-Holland en maakt deel uit van de inkoopsamenwerking Westfriese gemeenten. De gemeente richt zich op het beheer en de ontwikkeling van de stad, met aandacht voor groen, spelen, straatmeubilair en afval. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een prettige en duurzame leefomgeving voor inwoners en bezoekers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.