Omgevingsmanager Energie

Als omgevingsmanager Energie bij de gemeente Hilversum ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de energietransitie, met focus op de plaatsing van trafostations. Je zorgt voor regie op communicatie, participatie en informatievoorziening richting de omgeving, stemt af met de netbeheerder en borgt een centrale afhandeling van bewonersvragen. Je werkt binnen een projectteam en legt opgedane kennis vast in overdrachtsdocumenten.

• Zorgdragen voor eenduidige en centrale afhandeling van bewonersvragen
• Regie voeren op communicatie, participatie en informatievoorziening richting de omgeving
• Actief bijdragen aan het voorkomen van versnippering in de organisatie (één lijn naar buiten)
• Bewaken van de rolverdeling tussen gemeente en netbeheerder
• Vastleggen van informatie, afwegingen en mijlpalen
• Vastleggen van kennis en ervaring in overdrachtsdocumenten
• Ondersteunen van energieprojectleiders, adviseurs energietransitie en gemeentelijke teams

• HBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare kennis van de politiek bestuurlijke context
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe infrastructuurprojecten
• Aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit bewoners en bewonersdynamieken binnen ruimtelijke projecten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen een gemeente of gemeentelijke regelingen (gunningscriterium)
• Minimaal 2 keer aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van complexe infrastructuurprojecten (gunningscriterium)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit bewoners en bewonersdynamieken binnen ruimtelijke projecten (gunningscriterium)
• Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager Energie binnen een gemeente (gunningscriterium)
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Klantgerichtheid
• Luistervaardigheid
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Kritisch en analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Gemeente Hilversum werkt samen met Wijdemeren aan een fusie per 1 januari 2027, om de dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven te versterken. De gemeente zet zich in voor grote maatschappelijke opgaven zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid en werkt aan een toekomstbestendige, diverse leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.