Medewerker Areaalbeheer

Als Medewerker Areaalbeheer ben je verantwoordelijk voor het invoeren, muteren, bijhouden en controleren van areaalbestanden van de gemeente Katwijk. Je verwerkt wijzigingen in de openbare ruimte in de gemeentelijke systemen en fungeert als aanspreekpunt voor areaalgegevens. Je werkt samen met wijkbeheerders en toezichthouders en draagt actief bij aan het verbeteren en borgen van werkprocessen rondom areaalbeheer.

• Dagelijks invoeren, verwerken, bijhouden en actualiseren van mutaties in areaalbestanden en geografische beheersystemen.
• Verwerken van digitale revisiegegevens, meetdata, inspectielijsten en oplevergegevens van projecten.
• Controleren van gegevens van aannemers, ingenieursbureaus en collega's op juistheid, geografische ligging, volledigheid en geldende standaarden, waaronder BGT/IMGeo en IMBOR.
• Vergelijken van de gegevens op kaart en in het systeem met de feitelijke situatie buiten, signaleren van afwijkingen en corrigeren van de administratie.
• Leveren van actuele gegevens, overzichten en kaartmateriaal aan vakbeheerders, de buitendienst en projectleiders voor het dagelijks onderhoud.
• Signaleren van knelpunten in de registratie en verwerking van areaalgegevens en adviseren over verbeteringen.
• Samen met betrokken collega's werkprocessen rondom areaalbeheer opnieuw vormgeven, vastleggen en borgen.
• Bijdragen aan het wegwerken van eventuele achterstanden en het verhogen van de kwaliteit van de areaalregistratie.
• Optreden als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor areaalgegevens binnen de openbare ruimte.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker areaalgegevens bij een gemeente of provincie
• Aantoonbare werkervaring met het invoeren, verwerken, muteren en controleren van areaalgegevens in geografische beheersystemen, zoals Obsur, GeoVisia, NedGraphics, QGIS, ArcGIS of vergelijkbare systemen
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met BGT/IMGeo-datastandaarden
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau in de richting van weg- en waterbouwkunde, civiele techniek, geo-informatie of landmeetkunde
• Nauwkeurig en gestructureerd werken
• Analytisch vermogen
• Proactief en aanspreekbaar
• Communicatieve vaardigheid
• Affiniteit met de fysieke leefomgeving
• Samenwerkingsgericht

De gemeente Katwijk werkt aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. Met circa 650 medewerkers en een platte organisatiestructuur zet Katwijk in op persoonlijk leiderschap en verantwoordelijkheid. De organisatie is flexibel, wendbaar en gericht op duurzame resultaten, met grote ambities op het gebied van woningbouw, openbare ruimte en digitale dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.