Kwartiermaker/aanjager Netbewust (ver)bouwen

Als kwartiermaker/aanjager Netbewust (ver)bouwen ontwikkel je een beleidskader en uitvoeringsplan voor netbewust (ver)bouwen in Hardenberg. Je vertaalt de basisprincipes van netbewuste nieuwbouw naar praktische toepassingen en adviseert over de energievoorziening van nieuwe en bestaande woon- en werkgebieden. Je werkt samen met diverse stakeholders, ondersteunt projectleiders en draagt bij aan het realiseren van toekomstbestendige leefomgevingen binnen de gemeentelijke organisatie.

• Uitwerken van beleidskader en uitvoeringsplan voor netbewust (ver)bouwen.
• Vertalen van basisprincipes van netbewuste nieuwbouw naar praktische toepassingen.
• Uitwerken van voorstellen voor structurele inbedding in de organisatie.
• Deelnemen aan projectteams en adviseren over energie-efficiënt ontwikkelen.
• Uitvoeren van verkenningen en onderzoeken naar energiesystemen.
• Adviseren over en ontwikkelen van toekomstbestendige energievoorzieningen.
• Assisteren bij het regelen van subsidies en financiering.
• Organiseren van samenwerking tussen betrokken partijen.
• Ontwikkelen en implementeren van slimme innovaties.
• Informeren en bevorderen van kennisdeling binnen de organisatie.
• Adviseren van wethouder, college en raad over beleidsafwegingen en realisatie.

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Bouwkunde, Bestuurskunde, Milieukunde, Duurzaamheid, Planologie of Ruimtelijke Ordening.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of procesmanager rond complexe transitieopgaven bij een overheidsinstantie.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van energietransitie en netbewust bouwen.
• Werkervaring met integrale gebiedsontwikkelingen in complexe omgevingen.
• Werkervaring met stakeholdermanagement en samenwerking binnen complexe netwerken.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het inrichten en verankeren van nieuw beleid in een organisatie.
• Werkervaring als strategisch adviseur bij realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Analytisch en oplossingsgericht.
• Communicatieve vaardigheden.
• Samenwerken en verbinden.
• Proactief en creatief out-of-the-box denken.
• Uitstekende schrijfvaardigheid.

De gemeente Hardenberg is een groeiende en ambitieuze gemeente in Overijssel, met ruim 64.000 inwoners. Hardenberg combineert een uitgestrekt platteland met economische groei, bruisende centra en stedelijke voorzieningen. De gemeente werkt aan een duurzame economie en toekomstbestendige leefomgeving, waarbij lokaal ondernemen en samenwerking centraal staan. Met ruim 600 medewerkers wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven, waarbij vriendelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking belangrijk zijn.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.