Junior/ Medior Adviseur Parkeren

Als Junior/Medior Adviseur Parkeren bij Gemeente Nijmegen ondersteun je het team parkeren met operationele en beleidsmatige taken. Je houdt je bezig met schriftelijke communicatie met inwoners, het ontwikkelen van beleid rondom parkeren en bezoekersvergunningen, het organiseren van overleg en het interpreteren van parkeerdrukonderzoeken. Je werkt nauw samen met collega’s en draagt bij aan het verder ontwikkelen van parkeerbeleid in de stad.

• Schriftelijke communicatie met inwoners en belanghebbenden (brieven, e-mailbox beheer)
• Brieven aan de gemeenteraad, beantwoording en uitvoering van moties
• Ontwikkelen beleid trottoirparkeren
• Ontwikkelen beleid bezoekersuren/bezoekersvergunningen voor maatschappelijke instellingen
• Opdracht geven tot parkeerdrukonderzoeken en resultaten interpreteren
• Plannen en organiseren van overleggen
• Brieven aan inwoners en bedrijven opstellen en versturen
• Mede-opstellen van het Aanwijzing en uitvoeringsbesluit betaald parkeren

• Aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als junior of medior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met mobiliteit en bij voorkeur parkeren
• Goed in samenwerking
• Duidelijk in schriftelijke communicatie, afspraken en afstemming
• Goed in kennis overdragen
• Initiatiefrijk en zelfstandig in beleidsdossiers
• Empathisch en duidelijk in communicatie met inwoners
• Oog voor detail

Gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland, een levendige universiteitsstad met een rijke historie en een breed cultureel aanbod. De stad staat bekend om haar gastvrijheid, bourgondische sfeer en de nabijheid van uitgestrekte natuurgebieden. Nijmegen is een aantrekkelijke plek om te wonen en te werken, met veel aandacht voor mobiliteit en stedelijke ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.