Energie planoloog

Als planoloog energie bij de gemeente Oss richt je je op het aanpakken en mitigeren van netcongestie binnen ruimtelijke projecten. Je brengt de effecten van netcongestie in beeld, stemt af met diverse stakeholders en stelt beleid en verordeningen op. Je bent het aanspreekpunt voor ruimtelijke afwegingen en werkt samen met projectleiders, bestuurders en netbeheerders om oplossingen te realiseren.

• In beeld brengen van effecten van netcongestie op ruimtelijke ontwikkelingen en hierop acteren
• Afstemmen met projectleiders, management, bestuurders en stakeholders over aanpak netcongestie
• Deelnemen aan overleggen en projecten om netcongestie aan te pakken op verschillende spanningsniveaus
• Eerste aanspreekpunt zijn voor ruimtelijke afwegingen en consequenties van netcongestie
• Adviseren en afstemmen met RO juristen bij nieuwe initiatieven
• Opstellen van beleid en verordeningen op ruimtelijk vlak i.v.m. netcongestie

• Afgeronde hbo/wo opleiding, bij voorkeur planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, bedrijfskunde, elektrotechniek/energietechniek of gerelateerd
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het werkgebied planologie en energietransitie bij een gemeente of overheidsinstantie
• Kennis en ervaring met planologische procedures en de Omgevingswet
• Kennis en ervaring met netcongestie en mitigeringsmaatregelen op project- en gemeenteniveau
• Ervaring in afstemming met netbeheerders, projectleiders en bestuurders
• Inhoudelijke kennis van energiesystemen en energie-infrastructuur
• Stevige adviserende vaardigheden
• Zelfstandigheid en teamspirit

De opdrachtgever is de gemeente Oss, een lokale overheid die zich inzet voor duurzame ruimtelijke ontwikkeling en energietransitie. De gemeente werkt aan het oplossen van netcongestie en het versnellen van ruimtelijke projecten, waarbij samenwerking met diverse stakeholders centraal staat. Magnit verzorgt de werving voor deze functie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.