Directievoerder afwikkeling zwembad

Als directievoerder ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig afronden van de resterende technische, contractuele en financiële zaken rondom de realisatie van zwembad De Welle. Je bewaakt de nakoming van contractuele afspraken, beoordeelt openstaande kwesties en adviseert de gemeentelijk projectleider. De nadruk ligt op een volledige overdracht van projectdocumentatie en het oplossen van eventuele knelpunten bij de projectafronding.

• Bewaken en begeleiden van de afhandeling van resterende opleverpunten, technische gebreken en garantieverplichtingen.
• Controleren of uitvoerende partijen hun contractuele verplichtingen volledig zijn nagekomen.
• Beoordelen van meer en minderwerk, verrekeningen, claims en financiële eindafrekeningen en hierover adviseren aan de gemeentelijk projectleider.
• Bewaken van de aanlevering en volledigheid van revisiebescheiden, opleverdossiers en onderhouds- en gebruikersdocumentatie.
• Afstemmen met uitvoerende partijen over openstaande technische en contractuele zaken en de voortgang van de afwikkeling.
• Signaleren van risico's en knelpunten bij de projectafronding en adviseren over passende oplossingen.
• Ondersteunen van de gemeentelijk projectleider bij de definitieve afronding en overdracht van het project.

• Minimaal een diploma richting hbo Bouwtechniek.
• Minimaal 15 jaar ervaring als projectleider / directievoerder richting zwembaden.
• Minimaal 1 gelijkwaardig zwembad (olympische afmeting) project vanaf de start t/m oplevering als directievoerder / projectleider.

De gemeente Smallingerland is een overheidsorganisatie in Friesland die verantwoordelijk is voor diverse maatschappelijke projecten binnen de gemeente, waaronder de realisatie en afronding van zwembad De Welle. De organisatie werkt volgens haar eigen inkoopvoorwaarden en hecht veel waarde aan transparantie en zorgvuldige afronding van projecten. Smallingerland biedt een professionele werkomgeving gericht op kwaliteit en samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.