Coördinator Verbindingsroute

In deze tijdelijke rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en doorontwikkeling van de Verbindingsroute, het versterken van de samenhang tussen praktijk, beleid en landelijke programma’s, en het ondersteunen van de strategische koers van het netwerk. Je werkt zelfstandig, nauw samen met de netwerkregisseur en het netwerkbureau, en onderhoudt relaties met diverse stakeholders. Je faciliteert kennisdeling, organiseert netwerkbijeenkomsten en vertaalt praktijkervaringen naar beleidsinput.

• Coördineren en doorontwikkelen van de Verbindingsroute als lerende aanpak
• Versterken van samenhang tussen praktijk, beleid en landelijke programma’s
• Ondersteunen en mede vormgeven van de strategische koers van het netwerk
• Strategisch adviseren en netwerkcoördinatie
• Programmatische sturing en uitvoering
• Bewaken van samenhang, voortgang en resultaten van de Verbindingsroute
• Verantwoording afleggen aan regiegroep en overlegtafels
• Coördineren van landelijke lerende aanpak en methodiek
• Structureren van kennisdeling en samenwerking
• Faciliteren van netwerkbijeenkomsten en uitwisselingsmomenten
• Onderhouden en versterken van relaties met stakeholders
• Ophalen en vertalen van signalen uit de praktijk naar beleidsinput
• Bijdragen aan landelijke overlegtafels

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding in Sociale Wetenschappen, Pedagogiek/Psychologie, Bestuurskunde of Politicologie
• Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager, projectleider of senior adviseur binnen het sociaal domein
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met landelijke of bovenregionale samenwerkingsprogramma’s binnen onderwijs, zorg, jeugdhulp en/of kinderopvang
• Aantoonbare werkervaring met opereren en adviseren op strategisch-bestuurlijk niveau binnen complexe interbestuurlijke samenwerkingen
• Competenties: adviseren, assertief, betrokken, durf, flexibel, politiek-bestuurlijk sensitief, meervoudig kijken, analytisch vermogen, communicatief sterk, verbindend, zelfstandig, enthousiast, energiek, zorgvuldig, gestructureerd, pragmatisch, netwerker, strateeg, kunnen schakelen tussen hoofdlijnen en werkveld

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is een organisatie die zich inzet voor het versterken van de lokale overheid, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Met 342 gemeenten als leden werkt VNG dagelijks aan actuele en relevante vraagstukken vanuit het belang van haar leden. VNG is een lerende organisatie die continu streeft naar verbetering en innovatie in het gemeentelijk domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.