Coördinator Maatschappelijk Vastgoed/Beleidsontwikkelaar Onderwijshuisvesting

Als Coördinator Maatschappelijk Vastgoed/Beleidsontwikkelaar Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor toekomstbestendige voorzieningen zoals scholen, sportlocaties en culturele gebouwen. Je verbindt beleid, vastgoed, financiën en strategische keuzes en werkt samen met interne en externe partners. Je ontwikkelt beleid, begeleidt projecten en adviseert over investeringen en huisvestingsvraagstukken, waarbij je zorgt voor heldere processen en besluitvorming.

• Bestuurlijk adviseren
• Samenwerken met schoolbesturen en maatschappelijke organisaties
• Interne afstemming met vastgoed, sociaal domein, financiën en ruimtelijke ontwikkeling
• Praktische uitvoering van projecten
• Actualiseren en bewaken van de integrale visie op maatschappelijk vastgoed
• Adviseren over investeringen, eigendomsvormen en herschikking van vastgoed
• Coördineren en begeleiden van huisvestingsvraagstukken van maatschappelijke partners
• Voorzitten van de regiegroep maatschappelijk vastgoed
• Zorgen voor heldere processen, besluitvormingsdocumenten en governance
• Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor onderwijshuisvesting en IHP
• Gesprekken voeren met schoolbesturen, analyseren van vraagstukken en maken van prognoses
• Beoordelen van aanvragen uit het IHP en adviseren over investeringen en prioritering
• Begeleiden van renovatie-, nieuwbouw- en verduurzamingstrajecten
• Volgen van ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, duurzaamheid en demografie

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare beleids- of vastgoedfunctie
• Ervaring met beleidsvorming, advisering en projectmatig werken
• In het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) of bereid deze aan te vragen
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Politieke sensitiviteit
• Integere houding
• Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing
• Goede communicatieve- en adviesvaardigheden
• Overtuigingskracht
• Proactief
• Resultaatgericht
• Flexibel
• Teamspeler

Gemeente Tytsjerksteradiel is een Friese gemeente die zich inzet voor toekomstbestendige voorzieningen voor haar inwoners. De organisatie werkt aan sterke dorpen en een duurzame toekomst door het verbinden van beleid, vastgoed, financiën en strategische keuzes. Samenwerking met maatschappelijke partners en interne teams staat centraal in het realiseren van haar ambities.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.