Coördinator crisisbeheersing

Als coördinator crisisbeheersing werk je samen met collega’s aan de verdere ontwikkeling van de crisisorganisatie van Wetterskip Fryslân. Je bent inzetbaar op alle aspecten van crisisbeheersing, signaleert knelpunten, adviseert directie en bestuur, onderhoudt netwerken en vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de praktijk. Je fungeert als sparringpartner en neemt deel aan de piketorganisatie, waarbij je 24/7 beschikbaar bent als adviseur crisisbeheersing.

• Samenwerken aan de ontwikkeling van de crisisorganisatie
• Inzet op alle aspecten van crisisbeheersing (opleiden, trainen, oefenen, planvorming, beleidsontwikkeling, informatiemanagement, evaluatie)
• Signaleren van knelpunten en vertalen naar verbeteracties
• Adviseren van directie en bestuur
• Onderhouden en ontwikkelen van een relevant netwerk
• Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de praktijk
• Fungeren als sparringpartner en bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie
• Deelnemen aan de piketorganisatie en 24/7 beschikbaar zijn als adviseur

• Hbo+/wo- werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van crisisbeheersing
• Ervaring met alle aspecten van crisisbeheersing
• Beschikken over een relevant regionaal netwerk
• Goede samenwerkingscompetenties
• Kunnen schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau
• Mensen kunnen enthousiasmeren
• Gezaghebbend, overtuigend en daadkrachtig

Wetterskip Fryslân is een waterschap dat zich inzet voor waterveiligheid, waterkwaliteit en voldoende water in Friesland. De organisatie werkt dagelijks aan het voorkomen en beheersen van calamiteiten zoals hoogwater, droogte en vervuiling. Samen met ketenpartners en een team van crisisfunctionarissen zorgt Wetterskip Fryslân voor een goed voorbereide crisisorganisatie die adequaat kan reageren op uiteenlopende crisissituaties.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.