Contractmanager GOP Baggeren

Als contractmanager GOP Baggeren ben je verantwoordelijk voor de procesmatige beheersing van baggerprojecten bij HDSR. Je stuurt het contractteam aan, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een efficiënte uitvoering van projecten. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en leidt een adviseur contractmanager op. Je brengt je vakinhoudelijke kennis in en borgt een succesvolle uitvoering, inclusief het managen van scopewijzigingen en het optreden richting aannemers.

• Bijdragen aan alle fasen van baggerprojecten: verkenning, planuitwerking, uitvoering en nazorg
• Procesmatig beheersen van inkoopbehoefte, opstellen inkoopplan, contractvoorbereiding, aanbesteding en contractbeheersing
• Borgen van succesvolle uitvoering en managen van scopewijzigingen
• Aansturen van het contractteam (ca. 6 personen)
• Samenwerken met projectteamleden en technische teams
• Opleiden van een adviseur contractmanager tot contractmanager

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement voor projecten in de GWW-sector in verschillende projectfases
• Aantoonbare werkervaring met contractvormen: RAW bestekken en de UAV2012
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met bouw- en aanbestedingsrecht
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement voor projecten in de GWW-sector in verschillende projectfases
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van directievoerders
• Aantoonbare werkervaring als contractmanager op het gebied van baggerprojecten
• Aantoonbare werkervaring met Tenderned

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is een waterschap dat zich inzet voor veilige dijken, voldoende en schoon water en een leefbare omgeving in de regio Utrecht. HDSR werkt samen met bewoners, boeren, ondernemers en overheden aan waterbeheer en klimaatadaptatie. Het Ingenieursbureau van HDSR bestaat uit ruim 150 collega’s en biedt een deskundige en samenwerkende werkomgeving waar ontwikkeling en kennisdeling centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.