Constructeur

Als constructeur bij Gemeente Pijnacker-Nootdorp ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van bouwplannen en bestaande bouwwerken op constructieve veiligheid. Je stelt heldere, juridisch onderbouwde adviezen op en stemt deze af met betrokkenen. Daarnaast ben je het inhoudelijk aanspreekpunt, ondersteun je collega’s en geef je duidelijke informatie en instructies aan opdrachtgevers, inwoners en andere partijen over constructieve veiligheid.

• Beoordelen van bouwplannen en bestaande bouwwerken op constructieve veiligheid en vastleggen van bevindingen en aandachtspunten.
• Opstellen en opleveren van juridisch onderbouwde constructieve adviezen, inclusief benodigde maatregelen en vervolgstappen.
• Afstemmen van constructieve beoordelingen en adviezen met relevante betrokkenen, zoals constructeurs, architecten, aanvragers en vergunninghouders.
• Beantwoorden van inhoudelijke vragen van de gemeente en adviseren en ondersteunen van collega’s op het gebied van constructieve veiligheid.
• Verstrekken van heldere informatie, voorlichting en instructies aan opdrachtgevers, inwoners en andere betrokken partijen over constructieve veiligheid.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van bouwkunde.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als constructeur binnen een gemeente.
• Behaald diploma of afgeronde cursus ‘Staal en beton’.
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het beoordelen van bouwplannen en bestaande bouwwerken op constructieve veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het programma Powerbrowser.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met adviseren van interne betrokken zoals constructeurs, architecten, aanvragers en vergunninghouders.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente in Zuid-Holland, waar het inwoneraantal de komende jaren toeneemt. De organisatie werkt aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers en kenmerkt zich door een informele cultuur, vertrouwen en ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.