Bouwproject manager

Als bouwprojectmanager ben je verantwoordelijk voor het integraal projectmanagement van de (ver)nieuwbouw van Kindcentrum de Hoeksteen, van de afronding van de Programma van Eisen-fase tot en met realisatie, oplevering, ingebruikname en nazorg. Je stuurt op tijd, geld, kwaliteit en organisatie, werkt samen met diverse stakeholders en vertaalt complexe projectdoelen naar een haalbare aanpak. De opdracht vraagt om ervaring met duurzame, circulaire bouwprojecten en onderwijshuisvesting.

• Organiseren, aansturen en beheersen van het volledige bouwproces
• Opstellen en bewaken van een integrale projectplanning
• Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming per projectfase
• Aansturen van ontwerpende en uitvoerende partijen
• Bewaken van budget en stichtingskosten
• Organiseren en begeleiden van aanbestedingen
• Coördineren van vergunningen en benodigde onderzoeken
• Begeleiden van uitvoering, oplevering en nazorg
• Verzorgen van voortgangsrapportages en eindafrekening
• Leiden van projectorganisatie (stuurgroep, projectgroep, werkgroepen)
• Afstemming tussen gebruikers, gemeente en externe partijen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met bouwprojectmanagement
• Aantoonbare ervaring met onderwijshuisvesting
• Aantoonbare ervaring met projecten met meerdere stakeholders
• Aantoonbare ervaring met duurzame en/of circulaire bouwprojecten
• Aantoonbare ervaring met aanbestedingen en contractvorming
• Ervaring binnen of met gemeenten (wens)
• Ervaring met integrale kindcentra (wens)
• Ervaring met participatietrajecten (wens)
• Kennis van duurzaam en circulair bouwen (wens)
• Beschikken over een VOG (niet ouder dan 6 maanden)

Gemeente Heerenveen is een overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid en projecten binnen de gemeente Heerenveen. Voor de (ver)nieuwbouw van Kindcentrum de Hoeksteen treedt de gemeente op als bouwheer en werkt zij samen met schoolbesturen en kinderopvangorganisaties. De gemeente kenmerkt zich door een projectmatige aanpak en stelt duurzaamheid, circulariteit en samenwerking centraal in haar huisvestingsprojecten.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.